Test de personnalité Figma 2022 : quel collaborateur créatif êtes-vous ?

La fin de l'année, c'est le moment parfait pour faire le point et définir vos objectifs pour l'année à venir. Le travail est au centre des préoccupations de beaucoup d'entre nous. Élaboration d'une feuille de route pour l'année prochaine, planification du premier semestre, établissement d'objectifs professionnels ou personnels… Peu importe le domaine, sans savoir où vous en êtes, difficile de savoir où vous allez. Nous avons voulu simplifier ce processus d'introspection avec le Test de personnalité Figma 2022, un ensemble de 21 questions qui vous feront réfléchir à votre style de travail unique.

Alors, rassemblez vos collègues les plus créatifs et, à la lueur d'un énième fichier Figma, découvrez ce que les astres Figma vous réservent.

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Découvrez les personnalités Figma

Nous avons tous notre manière de travailler sur Figma. Certains renomment méticuleusement chaque calque de leurs designs, d'autres abusent des emojis pour un peu plus de 🌈✨... Il y a aussi ceux qui se sentent obligés de marcher en dehors des sentiers battus. Vous savez, ces personnes qui rejettent toute forme de structure et d'organisation en détachant absolument chaque instance. Alors, qui êtes-vous ?

Ce test utilise un widget dernier cri pour analyser vos caractéristiques créatives uniques en se basant sur votre capacité à trouver des idées et à résoudre des problèmes, à configurer votre espace de travail et vos outils, et aussi sur votre façon de collaborer avec autrui. À l'issue de ce test, l'une des huit personnalités Figma vous sera attribuée.

Dans l'index ci-dessous, cliquez sur la personnalité qui vous correspond pour en savoir plus ou poursuivez votre lecture pour apprendre à mieux cerner les autres personnalités.

Les individualistes organisés

• Type 1 : LONE ASCENDER (LOUP DE MER SOLITAIRE)
• Type 2 : CANVAS CAPTAIN (CAPITAINE DE SON ART)

Les individualistes en roue libre

• Type 3 : DIRECT MOBILIZER (MOBILISATEUR CH-ART-ISMATIQUE)
• Type 4 : ARTFUL DETACHER (DÉTACHEUR EN SÉRIE)

Les collectivistes organisés

• Type 5 : BOUNDING BOXER (GÉNIE ARTISTIQUE)
• Type 6 : BRANCH MERGER (VIEILLE BRANCHE)

Les collectivistes en roue libre

• Type 7 : VECTOR NETWORKER (RÉSEAUTEUR VECTORIEL)
• Type 8 : BEZIER CURVE BALLER (ÉLECTRON LIBRE)

Les individualistes organisés

Les individualistes organisés affectionnent les processus ordonnés et s'épanouissent lorsque leurs efforts génèrent des résultats. Ils préfèrent les mises à jour asynchrones, chasser les bugs et rester seuls un moment avant de se joindre au reste du groupe. Ils aiment avoir un ensemble de fichiers à livrer, des paliers à atteindre et un processus bien huilé.

Conseils d'un collaborateur : laissez de l'espace aux individualistes organisés, cela leur permet d'avoir de nouvelles idées et de trouver des solutions. Nous vous conseillons de leur faire parvenir le travail préparatoire de manière asynchrone, de leur expliquer clairement vos attentes et d'exprimer précisément vos besoins.

TYPE 1 : LONE ASCENDER (LOUP DE MER SOLITAIRE)

Vous êtes un individualiste analytique et organisé.

Regardez là-bas ! Loup de mer solitaire en vue ! Si un problème complexe se présente, vous sautez sur l'occasion de le résoudre. Si l'une de vos compétences devait se transformer en super pouvoir, ce serait votre capacité à proposer des solutions stratégiques et pratiques axées sur les systèmes. Vous avez des processus établis pour tout, même les choses qui n'en ont pas besoin ! (Avouez-le, vous remplissez vos déclarations fiscales dans Figma, n'est-ce pas ?) Vous connaissez vos raccourcis par cœur et sûrement quelques codes de couleur HTML aussi. Pour vous, le pragmatisme domine l'idéalisme et, lorsque vous devez résoudre des problèmes épineux, vous adoptez une approche systématique. Vous pouvez apprécier la compagnie d'un collaborateur proche, mais il n'a pas intérêt à se tromper dans le formatage du fichier.

❖ Outils à utiliser (ou du moins à essayer) :

• Raccourcis clavier et actions rapides à mémoriser (si ce n'est pas déjà fait)
• Plusieurs centaines de modèles FigJam gratuits pour étendre votre empire organisationnel
• Modèles de meilleures pratiques pour la configuration des fichiers, des conventions de renommage des calques et la structuration des fichiers
• Simple Annotate pour laisser des notes asynchrones à votre équipe
• Création de branches dans Figma pour explorer en solo avant de fusionner vos modifications avec le fichier principal

❖ Axes de progression pour 2023 :

Ouvrez un fichier FigJam vide, ajoutez plusieurs morceaux lo-fi à votre file d'attente et invitez votre équipe interfonctionnelle à participer à une session de dessin sans but précis.

TYPE 2 : CANVAS CAPTAIN (CAPITAINE DE SON ART)

Vous êtes un individualiste organisé qui a besoin de s'exprimer.

Ohé, ma-te-lot ! Que vous mettiez les voiles ou que vous vous mettiez à une toile, vous êtes au top lorsque vous naviguez en eaux troubles et que vous ouvrez la voie. Avec vos idées et votre énergie débordantes, vous aimez la complexité et, souvent, vos collaborateurs brodent à partir de vos élans de créativité.

Vous avez une ouverture d'esprit à toute épreuve et votre bureau est incroyablement bien rangé ! (Avec vous, les rats ne quittent pas le navire.) Pour vous, les systèmes servent à s'exprimer (nous ne serions d'ailleurs pas surpris que vous ayez une structure de renommage des calques à base d'emojis ou que vous accordiez de l'importance à la coordination des couleurs).

Nous serions même prêts à parier que vous avez au moins deux comptes Figma : un pour le travail et un pour vous amuser (ou pour l'une des aventures dans laquelle vous vous êtes lancé).

❖ Outils à utiliser (ou du moins à essayer) :

• Scotch décoratif et packs d'autocollants pour plus de ️⚡️🎨
• Widget Bitmoji pour créer un petit personnage numérique dans Figma et FigJam
• Emojis pour renommer vos calques avec un flou artistique
• Outil stylo pour laisser libre cours à votre imagination (ou pour organiser un concours)
• FigJam et son modèle de diagramme pour s'aventurer dans l'inconnu

❖ Axes de progression pour 2023 :

N'ayez pas peur de partager vos travaux en cours. Vous avez des modèles, et tout le monde devrait s'en servir. Vous passez votre temps libre sur des fichiers en solo, alors n'hésitez pas à les montrer.

Les individualistes en roue libre

Les individualistes en roue libre suivent leurs instincts. Souvent, ils n'ont pas d'outils préférés et se tournent simplement vers le mieux adapté au défi qu'ils ont à relever. Comme tous bons individualistes, ils travaillent mieux lorsqu'ils ont le temps de penser et de traiter les informations seuls. C'est notamment ce qu'ils font lorsqu'ils modifient une branche avant de la fusionner avec un arbre plus grand.

Conseils d'un collaborateur : les individualistes en roue libre ont besoin de temps et d'espace pour se plonger dans leur travail. N'hésitez pas à leur en donner avec du travail préparatoire ou des sessions de réflexion asynchrones. Essayez de leur donner des invites ouvertes (avec des délais clairs !) pour favoriser l'émergence de nouvelles idées.

TYPE 3 : DIRECT MOBILIZER (MOBILISATEUR CH-ART-ISMATIQUE)

Vous êtes un individualiste analytique en roue libre.

Passons directement au vif du sujet. Pour vous, les idées n'ont aucune valeur tant qu'elles ne sont pas exploitées. Vous accordez beaucoup d'importance aux résultats. Votre processus préféré est celui que vous n'avez pas encore inventé, et, à vos yeux, chaque nouveau problème est une occasion de tout révolutionner et d'innover. Vous avez tendance à suivre votre instinct, plutôt que de suivre les règles et les structures arbitraires.

Vous n'êtes pas là pour vous faire des amis (OK, peut-être deux ou trois, mais c'est tout). Vous êtes ici pour briser des cœurs et détacher des instances. Vous êtes prêt à tout pour résoudre un problème ou créer un nouveau paradigme créatif. Vous êtes toujours là pour agir ou faire évoluer la situation afin de conquérir les cœurs et les esprits.

❖ Outils à utiliser (ou du moins à essayer) :

• Détendez-vous au son des musiques d'ambiance de FigJam
• Modèle de planification de soirée FigJam pour organiser une grande fête de fin d'année
• Modèle pour faciliter un atelier de A à Z
• Partagez rapidement des notes vocales avec votre équipe en utilisant le widget Audio
• Modèles de planification stratégique pour mettre en œuvre votre prochaine grande initiative

❖ Axes de progression pour 2023 :

Gardez à l'esprit qu'un bon leader peut aussi être un suiveur. N'hésitez pas à mettre quelqu'un d'autre sous le feu des projecteurs et laissez-vous guider.

TYPE 4 : ARTFUL DETACHER (DÉTACHEUR EN SÉRIE)

Vous êtes un individualiste expressif en roue libre.

Quand ils disent blanc bonnet, vous dites bonnet noir… Non… Que dit l'expression, déjà ? Peu importe, vous êtes un rebelle dans l'âme, alors les dictons et les tautologies, très peu pour vous ! Votre projet favori est celui sur lequel vous ne travaillez pas encore. Si vous n'évoluez pas, pourquoi continuer ?

Pour vous, les sentiments priment sur les grilles et les expériences sont plus importantes que les modèles. Si vous saviez ce qu'était une instance, vous la détacheriez sûrement du reste. En réalité, nous sommes étonnés que vous ayez réussi à finir ce test.

Même si vous êtes solitaire, votre impact créatif est indéniable. Il est fort probable que vous ayez une communauté loyale de personnes aussi rebelles que vous pour transgresser les règles et tracer votre propre voie.

❖ Outils à utiliser (ou du moins à essayer) :

• Commencez avec un modèle FigJam au lieu d'ouvrir un canevas vierge
• Essayez ce modèle de tableau de visualisation pour rêver l'avenir
• Widget Bitmoji pour donner la parole à votre vrai vous
• Découvrez comment un bon design system vous aide à ajouter de la structure
• Donnez le rythme à votre équipe en diffusant un morceau entraînant et positif dans FigJam

❖ Axes de progression pour 2023 :

Mettez du piment dans votre vie en utilisant des processus. N'ayez pas peur de vous lancer dans le vaste monde de la hiérarchisation des tâches. Tournez-vous vers des intégrations qui ne se contentent pas de lier le corps et l'esprit.

Les collectivistes organisés

Les collectivistes organisés sont des collaborateurs accomplis. Organisés et axés sur la réussite de l'équipe, ils créent des sessions de réflexion et de planification faciles à suivre. Ils aiment vagabonder d'idée en idée… à condition que quelqu'un s'applique à prendre des notes !

Conseils d'un collaborateur : ouvrez un modèle FigJam, trouvez-leur une équipe et regardez-les s'épanouir ! Si vous leur demandez de l'aide, indiquez clairement vos attentes et exprimez vos besoins avec précision.

TYPE 5 : BOUNDING BOXER (GÉNIE ARTISTIQUE)

Vous êtes un collectiviste analytique organisé.

Pour vous le monde est un vaste enchaînement de problèmes à résoudre et ça tombe bien, vous avez la solution ! *Fouille dans une vaste archive de modèles et de ressources*

Vous renommez chaque calque avec attention et vous veillez à ce que le fichier Figma figure en pièce jointe de l'invitation à une réunion. Vos collaborateurs ont du mal à vous dissocier du mot « tokenisation » que vous utilisez à toutes les sauces et vous avez déjà pensé à devenir chef de design systems (si ce n'est pas le cas, vous devriez). Avant de détacher quoi que ce soit, il faudra vous passer sur le corps !

Vous vous sentez bien lorsque les processus sont des mécanismes bien huilés où chacun a son rôle. Vous êtes doté d'un talent pour la réflexion critique et pour la résolution des problèmes. Grâce à vos facultés exceptionnelles, vous êtes d'ailleurs LA personne vers qui se tourner pour gérer la complexité à grande échelle.

❖ Outils à utiliser (ou du moins à essayer) :

• Widget de vote et d'alignement de FigJam
• Redécouvrez les discussions sur les design systems (ou lancez la vôtre)
• Conseils pour se plonger dans la documentation
• Modèles de planification stratégique à mettre en place à grande échelle
• Modèle pour la planification des fonctionnalités de votre prochaine création
• Contemplez la confusion qui règne dans notre monde WIP en perpétuelle évolution

❖ Axes de progression pour 2023 :

Cette année, nous vous mettons au défi de détacher une instance. Une seule. Essayez. Ça fait du bien. 😈

TYPE 6 : BRANCH MERGER (VIEILLE BRANCHE)

Vous êtes un collectiviste expressif organisé.

La semaine dernière, vous avez sûrement utilisé la phrase « revenons aux fondamentaux » plusieurs fois. Vous chantonnez « un canevas désordonné est synonyme d'esprit désordonné » en réarrangeant les notes de votre équipe par catégorie et par couleur. Sur votre bureau, vous avez un carnet tout neuf et un paquet de surligneurs qui n'attendent que d'être utilisés.

Avec votre éloquence et votre capacité à structurer les choses, vous aidez votre équipe à avancer. Après tout, la planification du deuxième semestre n'a pas à être ennuyeuse (non, vraiment pas !). Que ce soit pour faciliter les critiques sur un design ou pour organiser des sessions numériques afin de briser la glace lors des fêtes de fin d'année, vous avez un seul et unique mode opératoire : revenir au sujet, se serrer les coudes et s'aligner.

❖ Outils à utiliser (ou du moins à essayer) :

• Scotch décoratif et packs d'autocollants pour plus de ⚡️🎨
• Renommez vos calques avec des emojis pour une confusion créative optimale
• Essayez le tutoriel pour créer des cartes d'anniversaire de @pigeonerpigeoner
• (Re)trouvez la flamme qui vous anime avec le modèle de journal FigJam
• Organisez la meilleure réunion de votre carrière avec les quelques modèles de réunion disponibles

❖ Axes de progression pour 2023 :

Essayez de tenir un journal. Optez pour un passe-temps libérateur. Tentez d'appliquer la Méthode KJ à vos propres envies.

Les collectivistes en roue libre

Les collectivistes en roue libre sont très extravertis et se laissent entraîner au bout de la nuit par leurs amis ou par leur fichier FigJam. Électrons libres, ils ne se laissent pas diriger par des règles, des outils ou une structure. Ils font de leur mieux pour collaborer avec les autres et remuent ciel et terre pour trouver la solution la plus adaptée.

Conseils d'un collaborateur : lancez une réunion de groupe avec des invites ouvertes pour les encourager à faire de leur mieux. Ensuite, assurez des vérifications régulières (et restez à jour !) avec des agendas et des délais clairs.

TYPE 7 : VECTOR NETWORKER (RÉSEAUTEUR VECTORIEL)

Vous êtes un collectiviste analytique en roue libre.

Votre mantra se résume ainsi « Le monde est un point à point ». S'il paraît qu'il y a des réponses à tout, vous avez encore des questions.

Votre solution favorite est celle qui correspond à un problème que vous n'avez pas encore identifié et vos fils Slack le prouvent ! Vous avez un objet « béni soit le bazar » dans votre environnement de travail. Il se peut que vous ayez une réputation de détacheur en série depuis que vous avez détaché une instance, puis une deuxième. Et une troisième.

Vous travaillez mieux lorsque vous allez d'idée en idée avec vos collaborateurs et que vous réfléchissez sur le tas. Souvent, on vous retrouve dans le curseur de tchat à essayer de régler un problème et vous aimez vous aventurer dans les limbes des commentaires. C'est compliqué, certes, mais le processus de résolution des problèmes est encore plus compliqué.

❖ Outils à utiliser (ou du moins à essayer) :

• Connectez les points numériques à l'aide d'un modèle de diagramme FigJam
• Création de branches dans Figma pour adopter différents styles de collaboration
• Rituels d'équipe sur Coda pour des designs toujours plus créatifs
• Rassemblez toute l'équipe autour d'un modèle de brainstorming ou de tableau d'humeur
• Invitez vos amis à dîner dans la vraie vie (avec une invitation créée dans FigJam)

❖ Axes de progression pour 2023 :

Plongez au cœur du mystère. Embarquez pour un parcours utilisateur sans retour.

TYPE 8 : BEZIER CURVE BALLER (ÉLECTRON LIBRE)

Vous êtes un collectiviste expressif en roue libre.

En voilà un bel électron libre. Cet épicurien aime ses fichiers Figma comme il aime profiter de la vie. Que ce soit dans la vie ou dans vos fichiers, vous aimez être en roue libre.

Vous aimez travailler en équipe et vous épanouissez lorsque vous partagez vos idées, au début et tout au long du projet. Vous vous complaisez dans le flou artistique. Vous ne renommez pas vos calques, car vous estimez que ces calques n'ont pas été conçus pour être renommés. Les calques ont été conçus pour être superposés et ça, c'est votre truc ! Vous le faites tout le temps et sans réfléchir. Une image de couverture ? Mais pour quoi faire ? Vous ne restez pas sur le banc de touche.

Comme la courbe de Bézier, vous vous adaptez à la situation en fonction des éléments qui se présentent et de vos collaborateurs, tout un conservant un certain élan avec votre équipe. À vos marques, prêts, partez !

❖ Outils à utiliser (ou du moins à essayer) :

• Parlez-en avec le curseur de tchat
• Scotch décoratif et packs d'autocollants pour plus de ️⚡️🎨
• Générez vos palettes de couleurs avec ce plugin
• Trouvez une idée innovante grâce à FigJam et son modèle de diagramme
• Trouvez votre vision et suivez-la dans ce modèle de tableau de visualisation

❖ Axes de progression pour 2023 :

N'hésitez pas à vous caler sur le rythme de l'un de vos collaborateurs. Les wireframes pourraient héberger vos idées les plus créatives.

Comment exploiter pleinement le potentiel de votre personnalité ?

Vous venez de passer le Test de personnalité Figma et vous commencez à réaliser qui vous êtes vraiment. Vous ressentez de la joie ? De la tristesse ? Un mélange des deux, peut-être ? Chez Figma, nous ne vous jugeons pas sur votre capacité à organiser vos dossiers, ni sur votre façon de résoudre des problèmes, que ce soit en solo ou en équipe. Nous vous voyons et nous vous acceptons comme vous êtes ! Aucune personnalité n'est fondamentalement mauvaise, nous avons tous quelque chose de positif en nous.

Incarnez votre personnalité

Nous avons dressé une liste de conseils et d'outils à utiliser en fonction de votre personnalité. Ces ressources vous aideront à vous développer en 2023. Que ce soit en testant de nouveaux modèles ou en écoutant de la musique lo-fi, appliquez ces recommandations pour sortir de votre zone de confort et innover. Ces recommandations pourraient même vous aider à poser les bases avec votre équipe de collaboration.

Selon nos recherches, développer le concept d'intelligence collaborative avec des comportements comme la co-création, l'établissement de rapports et la réflexion peut améliorer les résultats d'un produit de 25 %. Nous aimerions beaucoup que ce test de personnalité suffise à vous permettre de dépasser vos objectifs de produit et de productivité de 25 %, mais nous savons très bien qu'il est impossible de mesurer la valeur d'un lien (ou d'une bonne tranche de rire). Essayez de faire ce test avec votre équipe ou avec d'autres partenaires de création pour voir si vos personnalités sont compatibles. Chez Figma, nous comptons bien utiliser ce test pour briser la glace lors des fêtes de fin d'année ou pour lancer des discussions sur notre avenir. Si vous trouvez des façons plus amusantes d'utiliser le widget, faites-le-nous savoir sur Twitter !

Nous espérons que vous profiterez de cette occasion pour en savoir plus sur vous-même, mais aussi pour apprendre à connaître vos collaborateurs et vous fixer des objectifs. Et n'oubliez pas : la personnalité que vous avez aujourd'hui ne définit pas celle que vous aurez demain. Découvrez votre Personnalité Figma et fixez-vous des objectifs pour 2023. Établissez dès maintenant ce que vous souhaitez célébrer et ce dont vous voulez vous débarrasser. Rendez-vous en 2023 !