Explication des diagrammes d'alignement
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Qui a dit que le travail ne pouvait pas être amusant ? Les diagrammes d'alignement suscitent des discussions animées et constructives entre les membres de l'équipe sur n'importe quel sujet. Présentez un tableau d'alignement lors de votre prochain exercice de cohésion d'équipe, session de brainstorming ou réunion de feuille de route produits (mapping) pour libérer la créativité, la collaboration et l'enthousiasme des participants.
Lisez la suite pour en savoir plus :
- Qu'est-ce qu'un diagramme d'alignement ?
- Comment votre équipe peut-elle tirer profit d'un diagramme d'alignement
- Exemples de diagrammes d'alignement créatifs
- Création d'un diagramme d'alignement dans FigJam
Qu'est-ce qu'un diagramme d'alignement ?
Un diagramme d'alignement est une grille simple 3x3 avec des forces opposées sur deux axes : bon contre mauvais, et loyal contre chaotique. Demandez à votre équipe d'utiliser les neuf cases de la grille pour classer tout ce qui leur vient à l'esprit : personnages de bande dessinée, groupes de K-pop, différentes approches de design, objectifs de projet, et plus.
Par exemple, essayez de classer Captain America et Black Widow. Sont-ils bons ou mauvais, loyaux ou chaotiques ? Et qu'en est-il des approches de design suivantes : Où placer les tendances futuristes et rétro ? Les diagrammes d'alignement offrent beaucoup d'espace pour la discussion.
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Les 3 avantages d'un diagramme d'alignement
- Encourager un débat animé. Les diagrammes d'alignement sont très faciles et amusants à remplir, ils constituent un très bon brise-glace ou catalyseur d'idées.
- Augmenter (vous l'auriez deviné !) l'alignement. En remplissant un diagramme d'alignement ensemble, les équipes peuvent établir une compréhension commune sur n'importe quel sujet.
- Guider la prise de décision. Les membres de l'équipe peuvent consulter un diagramme d'alignement pour se rappeler où se situent leurs priorités.
À quoi servent les diagrammes d'alignement ?
Utilisés pour la première fois dans le jeu de rôle Donjons et Dragons, des diagrammes d'alignement ont été créés pour aider les joueurs de D&D à définir différents personnages en fonction de leurs valeurs morales et éthiques. Ces diagrammes d'alignement aident à guider les personnages de D&D tout au long du jeu, en informant leurs actions et leurs réponses. Depuis, ils ont explosé en popularité dans toute la culture populaire, avec notamment les exemples très médiatisés suivants :
- Diagramme d'alignement de la NBA par The Ringer de Spotify
- Diagramme d'alignement des comportements sur le lieu de travail de Globis Insights
- Où se situent les Américains dans le diagramme d'alignement de D&D par YouGovAmerica
- Diagramme d'alignement des oiseaux par NC Birding Trail
- Diagramme d'alignement des sandwichs par @Mattomic sur Twitter
Comment fonctionnent exactement les diagrammes d'alignement ?
Pour lancer les conversations, les diagrammes d'alignement mettent généralement en correspondance les éléments avec deux dimensions différentes :
- L'axe vertical représente la dimension bon contre mauvais. La ligne du haut représente le bon, celle du milieu représente le neutre et celle du bas représente le mauvais.
- L'axe horizontal représente la loyauté contre le chaotique. La colonne de gauche représente la loyauté, celle du milieu représente le neutre et celle de droite représente le chaotique.
Entre les deux dimensions se trouvent neuf alignements différents, aussi appelés catégories :
- Le loyal bon décrit des personnages ou des choses qui sont systématiques, ordonnés et raisonnés. Les personnages loyaux bons (comme Hermione Granger) favorisent le bien commun, tout en suivant les procédures ou les règles établies.
- Le neutre bon convient à toute personne ou tout élément qui agit avec les meilleures intentions pour toutes les personnes impliquées. Les personnages neutres bons (comme Wonder Woman) agissent de la bonne manière, même si cela signifie parfois contourner les règles.
- Le chaotique bon représente une volonté de contester l'autorité et de briser les règles pour parvenir à un changement positif. Les personnages chaotiques bons (comme Robin des Bois) sont des rebelles qui agissent au nom de leur conscience et d'une bonne cause.
- Le loyal neutre définit tout personnage ou toute approche qui suit un code strict pour maintenir la stabilité et l'ordre. Les personnages loyaux neutres (comme James Bond) croient en l'État de droit et le soutiennent, qu'il soit bon ou mauvais.
- Le neutre véritable s'applique aux éléments, objectifs ou personnages qui ne sont ni bons ni mauvais, ni loyaux ni chaotiques. Les personnages véritablement neutres (comme le Dude dans The Big Lebowski) manquent de conviction. Ils ne suivent aucun code moral et font tout simplement ce qui leur convient le mieux.
- Le chaotique neutre se traduit par une quête de liberté absolue et d'individualité. Les personnages chaotiques neutres (comme Cat Woman) s'opposent à la tradition et à l'autorité. Ils sont souvent impulsifs et imprévisibles.
- Le loyal mauvais s'apparente aux personnes qui suivent un code, une hiérarchie ou un système strict pour leur bien personnel à tout prix. Les caractères loyaux mauvais (comme Dark Vador) sont calculateurs, organisés et tyranniques.
- Le neutre mauvais traduit un manque total de morale ou d'éthique. Les personnages neutres mauvais (comme Cruella d'Enfer) sont destructeurs, corrompus et ne pensent qu'à eux-mêmes.
- Le chaotique mauvais se traduit par un intérêt personnel malveillant combiné à un désir de liberté personnelle. Les personnages chaotiques mauvais (comme le Joker) sont dangereux, imprévisibles et profondément mauvais.
Créez un diagramme d'alignement avec FigJam
Vous êtes prêt à explorer de nouvelles idées avec votre équipe ? Le modèle de diagramme d'alignement prêt à l'emploi de FigJam est un jeu d'enfant. Il vous suffit de suivre la procédure suivante :
- Choisissez une rubrique ou une catégorie pour votre diagramme d'alignement. Vous pouvez également réfléchir à des sujets à aborder avec le tableau blanc en ligne de FigJam, à l'aide du guide de collaboration efficace de FigJam.
- Organisez votre diagramme d'alignement. Choisissez neuf éléments associés à votre sujet et demandez à votre équipe de décider où les placer sur votre diagramme d'alignement.
- Ajoutez des images, des émoticônes ou des illustrations pour représenter chacun des neuf alignements.
- Partagez votre diagramme d'alignement avec les parties prenantes concernées et recueillez des commentaires et des retours.
Vous êtes prêt à vous amuser au travail ?
Sources
[3] https://www.wnyc.org/story/the-chart-that-explains-everyone-character-alignment/